Jack Barrett

Portero - Tranmere Rovers
28 Sep 2026
Lunes
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Eventos

15

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  4. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  5. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Owen Foster

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  10. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  11. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  12. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  13. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  14. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $234.2K/y

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $234.2K/y