William Osula

Mediapunta (D) - Newcastle United
8 Jul 2028
Sábado
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Eventos

38
Gravedad
Tono

  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  3. Lo ha dicho en voz alta: Un sitio en la selección

    Mente

  4. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  5. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  6. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ante Crnac

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  9. Cambio de rol en el equipo

  10. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. El cedido que regresa compite por su puesto Rokas Pukstas

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. El cedido que regresa compite por su puesto Jacob Murphy

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. El entrenador dejó el club

  14. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  15. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  16. El fútbol es un paso atrás evidente

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra rechazada — no quiso firmar en propiedad
    Quién
    Jugador

  17. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Lincoln City → Newcastle United

  18. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  19. Vuelve de la cesión hecho un jugador de primer equipo

  20. Una cesión exitosa

    Leve
    Causa
    42 partidos (20 de titular) · 5 goles, 7 asistencias · media de 6.99

  21. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  22. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  23. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  24. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente

  25. Ha llegado a creer: Le respaldó cuando nadie más lo hizo — Matthew Price

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  27. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Abdul Fatawu

    Mente

  28. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  29. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  30. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Newcastle United → Lincoln City

  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $4.3M/y

  32. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Johnson James

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $4.3M/y

  34. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  35. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Queens Park Rangers → Newcastle United

  36. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Newcastle United → Queens Park Rangers

  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  38. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Walker Benjamin