Ryan Giles

Lateral izquierdo - Chalkanoras Idaliou
18 Abr 2036
Viernes
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118
Gravedad
Tono
  1. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  2. Discutió con David Retamal por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  4. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  8. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  9. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  11. Lo ha dejado estar: Una vida en los banquillos

    Mente
  12. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  13. Discutió con David Retamal por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  14. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  15. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 68 — nota 7.0)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  17. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $104.5K/y
  18. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  19. Animado por el entrenador tras su contribución decisiva

    Leve
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  20. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  21. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $104.5K/y
  24. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  25. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  26. Discutió con David Retamal por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  27. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  28. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  29. Presiente un cambio de entrenador

  30. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  31. Ha empezado a querer: Mantener su sitio

    Mente
  32. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  33. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  34. Discutió con David Retamal por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  35. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  36. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  37. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  38. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  39. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — David Retamal

    Mente
  40. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  41. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  42. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  43. Discutió con David Retamal por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  44. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  45. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  46. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  47. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 77 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  48. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  49. Discutió con David Retamal por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  50. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  51. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  52. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  53. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  54. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  55. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  56. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  57. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  58. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  59. Discutió con David Retamal por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  60. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  61. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  62. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  63. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  64. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  65. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  66. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 73 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  67. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  68. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  69. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  70. Plantilla elogiada por su reacción

  71. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente
  72. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  73. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  74. Omari Mrisho, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  75. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  76. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  77. Peso de las expectativas de la afición tras el millonario fichaje

    Moderado
    Causa
    El ruido mediático sobre el jugador está marcando esto. El monto pagado por él amplifica cada una de sus actuaciones.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  78. Discutió con David Retamal por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  79. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  80. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $104.5K/y
  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $104.5K/y
  82. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Chalkanoras Idaliou
  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.3M/y
    Quién
    Directiva
  84. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.3M/y
  85. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hull City →
  86. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.3M/y
  87. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.3M/y
    Quién
    Coach Interim
  88. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.3M/y
  89. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.3M/y
    Quién
    Coach Interim
  90. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.4M/y
  91. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.4M/y
  92. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y
  93. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y
    Quién
    Coach Interim
  94. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y
  95. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y
    Quién
    Coach Interim
  96. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y
  97. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y
    Quién
    Coach Interim
  98. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y
  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y
    Quién
    Coach Interim
  100. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y
  101. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y
    Quién
    Coach Interim
  102. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y
  103. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y
    Quién
    Coach Interim
  104. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  105. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  106. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  107. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.3M/y
  108. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.3M/y
    Quién
    Taylor Adam
  109. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.8M/y
  110. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.8M/y
  111. El rol ofrecido es menor que el que ya tiene

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra rechazada — no quiso firmar en propiedad
    Quién
    Jugador
  112. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Huddersfield Town → Hull City
  113. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  114. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Hull City → Huddersfield Town
  115. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Taylor Adam
  116. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  117. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.3M/y
  118. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.3M/y
    Quién
    Taylor Adam