Nathan Broome

Portero - Bolton Wanderers
6 Ago 2028
Domingo
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57
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Tono

  1. Presiente un cambio de entrenador

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nathan Baxter

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Stefan Bajić

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Ronaldo Tavares, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  5. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  6. Presiente un cambio de entrenador

  7. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  8. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  11. El entrenador dejó el club

  12. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  13. Cambio de rol en el equipo

  14. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  15. Excluido porque se prefirió a Melker Ellborg

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Melker Ellborg — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  16. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  17. Excluido porque se prefirió a Melker Ellborg

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Melker Ellborg — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  19. Excluido porque se prefirió a Melker Ellborg

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Melker Ellborg — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $563.2K/y

  24. Nunca entró en el equipo durante la cesión

    Leve
    Causa
    8 partidos · 5 porterías a cero · 5 goles encajados · media de 6.50

  25. El entrenador dejó el club

  26. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  27. Excluido porque se prefirió a Melker Ellborg

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Melker Ellborg — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  28. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  29. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  31. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  32. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  33. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Harry Richardson

    Mente

  34. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  35. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  36. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  37. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  38. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  39. Lo más alto que ha jugado: titular en Salford City, en League Two

    Carrera

  40. Ha conseguido lo que quería: Mantener su sitio

    Mente

  41. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  42. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Bolton Wanderers → Salford City

  43. Su primer gran título, con Bolton Wanderers

    Carrera

  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $288.0K/y

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $288.0K/y

  46. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  47. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  48. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Ward David

  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  52. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  53. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $239.9K/y

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $239.9K/y

  55. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  56. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Ward David

  57. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera