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Jacob Mendy
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Paradou
14 Oct 2029
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Leve
Moderado
Serio
Grave
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Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
7d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
7d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
7d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
14d atrás
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
14d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
21d atrás
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
21d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Plantilla elogiada por su reacción
21d atrás
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
28d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
10.09.2029
Ha empezado a querer: Aprender el idioma
Mente
10.09.2029
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Abderrahmane Bekkour
Serio
35d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Pendiente de cesión
Decisión
03.09.2029
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Aprender el idioma
Mente
03.09.2029
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
42d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Cesión retirada
Decisión
01.09.2029
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2029
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
01.06.2029
Causa
Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
Quién
Guedioura Karim
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
210d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Puesto en lista de transferencias
Decisión
05.03.2029
Causa
Excedente en la plantilla
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
05.03.2029
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Advertido por su lenguaje corporal
Moderado
259d atrás
Causa
El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
259d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
259d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
266d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Plantilla elogiada por su reacción
266d atrás
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
273d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
280d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Pide un profesor de idioma
Serio
287d atrás
Causa
La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
322d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
350d atrás
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
357d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
357d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ha empezado a querer: Volver a mejorar
Mente
25.09.2028
Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma
Mente
25.09.2028
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
18.09.2028
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
18.09.2028
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
11.09.2028
Lo ha dicho en voz alta: Volver a casa
Mente
03.07.2028
Titular
Decisión
01.07.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo
Mente
05.06.2028
Lo ha dicho en voz alta: Un sitio en la selección
Mente
08.05.2028
Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta
Mente
10.04.2028
Renovación de contrato firmada
Decisión
05.03.2028
Movimiento
3y · $249.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
04.03.2028
Movimiento
3y · $249.5K/y
Fichado como agente libre
Decisión
03.03.2028
Movimiento
Paradou
Cesión retirada
Decisión
01.09.2027
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto como agente libre
Decisión
01.09.2027
Causa
Liberado por mutuo acuerdo
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
01.09.2027
Movimiento
Peterborough United →
Pendiente de cesión
Decisión
01.02.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pasar página
Decisión
28.01.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de transferencias
Decisión
21.12.2026
Causa
Excedente en la plantilla
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
07.09.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2026
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
02.08.2026
Movimiento
3y · $339.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
3y · $339.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
3y · $218.4K/y
Quién
Edwards Alexander
Renovación de contrato firmada
Decisión
01.08.2026
Movimiento
3y · $218.4K/y
Pendiente de cesión
Decisión
01.08.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
01.08.2026
Causa
Excedente en el esquema táctico
Quién
Edwards Alexander
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