Josh Davison

Mediapunta (D) - Shirak
4 May 2028
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Eventos

42
Gravedad
Tono
  1. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  2. Discutió con Artur Israelyan por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sudais Ali Baba

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Discutió con Artur Israelyan por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Discutió con Artur Israelyan por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  10. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  11. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  12. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  13. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  15. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  16. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $216.7K/y
  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $216.7K/y
  18. Selló el traspaso soñado de su carrera

  19. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  20. Discutió con Artur Israelyan por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  21. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  22. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Shirak
  23. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  24. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  25. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  26. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Tranmere Rovers →
  27. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — George Wood

    Mente
  28. Ha llegado a creer: Un amigo cercano — Pedro Cauã

    Mente
  29. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  30. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  31. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  32. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  33. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  34. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Wood George
  35. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  36. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  37. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  38. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $204.8K/y
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $204.8K/y
  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $150.2K/y
    Quién
    Wood George
  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $150.2K/y