Jesse Joronen

Portero - Cittadella
31 Jul 2029
Martes
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Eventos

27

  1. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.

  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Sus compañeros admiran su pasado en un grande

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.

  6. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Udinese → Cittadella · 270.0K

  8. El nuevo contrato paga muy por debajo del anterior

    Grave
    Causa
    El recorte salarial es duro de aceptar tras lo que ganaba antes.

  9. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Frustrado por la caída del nivel de los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los estándares en el entrenamiento fueron el detonante. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  11. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $793.9K/y

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $793.9K/y

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $793.9K/y

  15. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  16. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Bianco Michele

  17. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  18. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  19. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  20. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $756.1K/y

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $756.1K/y

  22. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Palermo → Udinese · 310.0K

  23. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  24. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $609.5K/y

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $609.5K/y

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $683.4K/y
    Quién
    Trevisan Leandro

  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $683.4K/y