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Defensa central - Retirado
14 Ago 2029
Martes
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Tono

  1. Ha anunciado su retirada

    Leve
    Causa
    Un papel cada vez menor lo empujó a colgar las botas.; Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  2. Choque de personalidades con Jay Williams

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  3. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Choque de personalidades con Jay Williams

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  10. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  11. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  14. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Relegado al banquillo

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  16. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  17. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  18. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 70 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  19. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  21. Choque de personalidades con Jay Williams

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  22. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Jay Williams

    Mente

  23. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  27. Relegado al banquillo

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  28. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  31. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  32. Salió del once titular

    Serio
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.

  33. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  34. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  35. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente

  36. Relegado al banquillo

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  37. Recibió un plan de desarrollo personal

  38. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  39. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente

  40. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  41. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  42. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Victor Barbosa

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $259.3K/y

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $259.3K/y
    Quién
    Bell Tim

  47. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  48. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  49. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente

  50. Lo ha dejado estar: Retirarse en sus términos

    Mente

  51. Le retiraron el brazalete de capitán

    Moderado
    Causa
    Los hechos recientes llevaron al staff a cambiar de capitán.

  52. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  53. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jay Williams

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  54. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nathan Barrie

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  55. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Moussa Touré

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  56. Suspendido por acumulación de tarjetas

  57. Levantó un trofeo con el equipo

  58. Incluido en el Equipo de la Temporada

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores le aseguraron un sitio en el once ideal de la temporada.

  59. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente

  60. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $246.9K/y

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $246.9K/y
    Quién
    Bell Tim

  62. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo — Auckland City

    Mente

  63. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $235.2K/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $235.2K/y
    Quién
    Bell Tim

  66. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $224.0K/y

  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $224.0K/y
    Quién
    Bell Tim

  68. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $197.5K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $197.5K/y
    Quién
    Bell Tim