Cihat Çelik

Centrocampista defensivo - TOP Oss
21 Mar 2033
Lunes
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Eventos

54
Gravedad
Tono
  1. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  3. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  5. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  6. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente
  7. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  8. Ve su futuro en los banquillos

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su profesionalidad lo señala para el banquillo.
  9. Presiente un cambio de entrenador

  10. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  11. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  12. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  13. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  14. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  16. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Choque de personalidades con Riley England

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  18. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  19. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    TOP Oss
  20. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  21. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  22. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  23. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sivasspor →
  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.8M/y
  25. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  26. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.8M/y
  28. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.8M/y
  30. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente
  31. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  34. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  35. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  36. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  38. Ha llegado a creer: Un amigo cercano — Luan Andrey

    Mente
  39. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  40. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.8M/y
  42. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  43. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.7M/y
  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.7M/y
    Quién
    Omur Ibrahim
  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.7M/y
  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.7M/y
    Quién
    Omur Ibrahim
  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.7M/y
  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.7M/y
    Quién
    Omur Ibrahim
  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.7M/y
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.7M/y
    Quién
    Omur Ibrahim
  51. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  52. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  53. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
    Quién
    Omur Ibrahim