Ryan Thomas

Centrocampista - Zwolle
27 Ago 2028
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66
Gravedad
Tono
  1. Discutió con Thijs Oosting por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Discutió con Gossob Awad por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  4. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  5. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador está descontento en el club
    Quién
    Klaassen Denzel
  6. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  7. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Denzel Klaassen

    Mente
  8. Discutió con Thijs Oosting por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Discutió con Gossob Awad por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  10. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Vender en su mejor momento

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $376.3K/y
  13. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Finn de Bruin

    Grave
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  17. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  18. Discutió con Thijs Oosting por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  19. Discutió con Gossob Awad por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  20. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Gossob Awad

    Mente
  22. Discutió con Gabriël Reiziger por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ro-Zangelo Daal

    Grave
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ibrahim Sadiq

    Grave
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. Discutió con Thijs Oosting por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  26. Discutió con Gossob Awad por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  27. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. Lo ha dicho en voz alta: Un sitio en la selección

    Mente
  29. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  30. Discutió con Gabriël Reiziger por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  31. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  32. Discutió con Thijs Oosting por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  33. Discutió con Gossob Awad por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  34. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Recibió un plan de desarrollo personal

  36. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  37. Ve su futuro en los banquillos

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Se ha convertido en un líder del vestuario.
  38. Lucha por salvar al entrenador

  39. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  40. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente
  41. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  42. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  43. Nunca entró en el equipo durante la cesión

    Leve
    Causa
    5 partidos (0 de titular) · media de 6.57
  44. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Groningen → Zwolle
  45. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  46. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $399.6K/y
  48. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Klaassen Denzel
  49. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Zwolle → Groningen · 16.0K
  50. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  51. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Klaassen Denzel
  52. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Heracles
  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $544.4K/y
  54. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  55. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $592.4K/y
  57. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión
  58. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Klaassen Denzel
  59. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Zwolle → Twente · 23.0K
  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.0M/y
  61. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Twente
  62. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Klaassen Denzel
  63. Vender en su mejor momento

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y
  65. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $260.0K/y
  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $260.0K/y
    Quién
    Klaassen Denzel