Manahati Lestusen

Defensa central - Semen Padang
3 Jul 2029
Martes
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Eventos

73
Gravedad
Tono

  1. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  2. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  3. Presiente un cambio de entrenador

  4. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  5. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  6. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  7. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  9. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  10. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Sulaeman Septian

  11. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  13. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  14. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  16. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  19. Presiente un cambio de entrenador

  20. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  21. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  22. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  25. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  26. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  27. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $231.6K/y

  28. Lo ha exigido formalmente: Retirarse en sus términos

    Mente

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $231.6K/y

  30. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  32. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  33. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  34. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  35. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  36. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  37. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  38. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente

  39. El entrenador dejó el club

  40. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  41. Lo ha dejado estar: Un sitio en la selección

    Mente

  42. Rebajó sus metas: llegar a lo más alto

    Carrera

  43. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  44. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  45. Presiente un cambio de entrenador

  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $220.5K/y

  47. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  48. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Panji Apriawan

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  49. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $220.5K/y

  51. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Semen Padang

  52. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  53. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Maluku Utara United →

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $180.9K/y

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $180.9K/y

  56. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Rebajó sus metas: llegar a lo más alto

    Carrera

  58. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Madura United → Maluku Utara United

  59. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  60. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  61. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $189.9K/y

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $189.9K/y

  63. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Pato Dedi

  64. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Maluku Utara United → Madura United · 14.0K

  65. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  66. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  67. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Pato Dedi

  68. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  69. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $180.9K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $180.9K/y

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $180.9K/y
    Quién
    Pato Dedi

  72. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $180.9K/y

  73. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera