Ofir Marciano

Portero - Hapoel Beer Sheva
30 Ago 2026
Domingo
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Eventos

16
Gravedad
Tono

  1. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Thomas Hasal

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Stanley Nwabali

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente

  7. Ha empezado a querer: Mantener su sitio

    Mente

  8. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  9. Anunció su retirada de la selección

  10. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  11. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  12. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $255.8K/y

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $255.8K/y

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $421.8K/y
    Quién
    Hemed Omer

  16. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $421.8K/y