Daniel Peretz

Portero - Bayern Munich
8 Oct 2027
Viernes
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Eventos

44
Gravedad
Tono

  1. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  2. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  3. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  4. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  5. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.

  6. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. Promesa de minutos por el entrenador

  8. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  9. Promesa de minutos por el entrenador

  10. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. Promesa de minutos por el entrenador

  12. Recuperado por la selección tras mejorar en su club

    Moderado
    Causa
    La convocatoria importa porque hacía poco había salido del radar de la selección.

  13. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  14. Promesa de minutos por el entrenador

  15. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Lo ha dicho en voz alta: Un sitio en la selección

    Mente

  17. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  18. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Promesa de minutos por el entrenador

  21. Recuperado por la selección tras mejorar en su club

    Moderado
    Causa
    La convocatoria importa porque hacía poco había salido del radar de la selección.

  22. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  23. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  25. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  26. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  27. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  28. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y

  31. Vuelve de la cesión hecho un jugador de primer equipo

  32. Una cesión exitosa

    Leve
    Causa
    39 partidos · 20 porterías a cero · 22 goles encajados · media de 6.85

  33. Cambio de rol en el equipo

  34. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  35. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  36. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y

  38. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Southampton → Bayern Munich

  39. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo — Southampton

    Mente

  41. Lo ha dicho en voz alta: Un sitio en la selección

    Mente

  42. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse donde juega

    Mente

  43. Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta

    Mente

  44. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente