Rotem Keller

Lateral izquierdo - Hapoel Haifa
5 May 2029
Sábado
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Resumen Personal Contrato Noticias 9 Traspasos Relaciones Eventos 138 Premios Partidos Historial

Eventos

138
Gravedad
Tono

  1. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  2. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  3. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Matan Weissman

    Mente

  4. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Matan Weissman

    Mente

  5. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  10. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  11. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  12. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  13. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  14. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $447.6K/y

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $447.6K/y

  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Promesa de minutos por el entrenador

  21. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Solicitud de traspaso retirada

    Decisión
    Causa
    Ya no quiere marcharse

  23. Retirado de la lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Ya no quiere marcharse

  24. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  25. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  26. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Cambio de rol en el equipo

  29. El mercado cerró sin traspaso

  30. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  35. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  36. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  37. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $447.6K/y

  40. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Theophilus Awua

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  41. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  42. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  43. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  44. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tal Archel

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  45. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  46. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente

  47. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Roy Levy

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  48. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Aílson Tavares

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  49. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Weissman Matan

  50. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  51. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  52. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  53. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  54. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  55. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  56. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  57. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  58. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  59. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  60. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  61. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  62. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  63. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  64. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  65. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  66. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  67. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  68. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  69. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  70. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  71. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  72. Promesa de minutos por el entrenador

  73. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  74. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  75. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  76. Promesa de minutos por el entrenador

  77. Nombrado mejor jugador del partido

  78. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  79. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  80. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.

  81. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  82. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  83. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  84. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  85. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  86. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  87. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  88. Promesa de minutos por el entrenador

  89. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  90. Excluido porque se prefirió a Yarden Cohen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yarden Cohen — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  91. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  92. Promesa de minutos por el entrenador

  93. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  94. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  95. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Yarden Cohen

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  96. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  97. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Or Hasin

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  98. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  99. Promesa de minutos por el entrenador

  100. Lo ha dejado estar: Volver a casa

    Mente

  101. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  102. Promesa de minutos por el entrenador

  103. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  104. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Roey Magor

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  105. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Moustapha Sidibé

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  106. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  107. Promesa de minutos por el entrenador

  108. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Itzik Shoolmayster

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  109. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  110. Promesa de minutos por el entrenador

  111. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sfundo Nzama

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  112. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  113. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  114. Promesa de minutos por el entrenador

  115. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  116. Volvió a casa para jugar: Hapoel Haifa

    Carrera

  117. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hapoel Haifa

  118. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  119. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  120. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  121. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Debrecen →

  122. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  123. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  124. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  125. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  126. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  127. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  128. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  129. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  130. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  131. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  132. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $302.0K/y

  133. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $302.0K/y

  134. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $302.0K/y
    Quién
    Dibusz Attila

  135. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $302.0K/y

  136. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  137. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Dibusz Attila

  138. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera