Stefano Mazzini

Portero - Hertha Wels
5 Nov 2028
Domingo
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Eventos

50
Gravedad
Tono
  1. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  3. Discutió con Dermot Mee por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  5. Discutió con Dermot Mee por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  6. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  7. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  8. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dermot Mee

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Discutió con Dermot Mee por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  11. Pietro Leonardelli, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  12. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  13. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hertha Wels
  14. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  15. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  16. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  17. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Grazer AK →
  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $404.7K/y
  19. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  20. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente
  21. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  22. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  23. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $404.7K/y
  25. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Ward John
  26. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  27. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  28. Ha empezado a querer: Volver a casa

    Mente
  29. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  30. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  31. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  32. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  33. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente
  34. Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta

    Mente
  35. Un verdadero salto: Grazer AK, en Bundesliga

    Carrera
  36. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Grazer AK
  37. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Carrarese →
  38. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Picerno
  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  40. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  41. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $231.3K/y
  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $231.2K/y
  44. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  45. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  46. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  47. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  48. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $216.4K/y
  50. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera