Edoardo Corvi

Portero - Alashkert
5 Sep 2036
Viernes
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Resumen Personal Contrato Noticias 11 Traspasos 1 Relaciones Eventos 127 Premios 12 Partidos Historial

Eventos

127
Gravedad
Tono

  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. El mercado cerró sin traspaso

  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  7. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  8. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  11. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  12. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  13. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Moderado
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su determinación convirtió el mensaje en motivación.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  16. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  17. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.7M/y

  18. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Simonyan Aram

  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.7M/y

  20. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  21. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  22. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  23. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  24. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su determinación convirtió el mensaje en motivación.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  27. Simone Lottici Tessadri, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  28. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  29. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  30. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  31. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  32. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  33. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su determinación convirtió el mensaje en motivación.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  35. Se quedó en el banquillo mientras Niklas Hedl ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Niklas Hedl — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  36. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  37. Lo ha dicho en voz alta: Volver a casa

    Mente

  38. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  39. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  40. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Moderado
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.

  41. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su determinación convirtió el mensaje en motivación.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  42. Se quedó en el banquillo mientras Niklas Hedl ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Niklas Hedl — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  43. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  44. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  45. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  46. Se quedó en el banquillo mientras Niklas Hedl ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Niklas Hedl — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  47. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  48. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  49. Se quedó en el banquillo mientras Niklas Hedl ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Niklas Hedl — reglas de inscripción o cláusulas de competición.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  50. Se quedó en el banquillo mientras Niklas Hedl ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Niklas Hedl — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  51. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  52. Se quedó en el banquillo mientras Niklas Hedl ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Niklas Hedl — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  53. Se quedó en el banquillo mientras Niklas Hedl ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Niklas Hedl — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  54. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  55. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente

  56. Se quedó en el banquillo mientras Niklas Hedl ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Niklas Hedl — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  57. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  58. Se quedó en el banquillo mientras Niklas Hedl ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Niklas Hedl — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  59. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  60. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  61. El club le dio un rol de verdad tras la cesión

  62. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  63. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  64. Ve su futuro en los banquillos

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su profesionalidad lo señala para el banquillo.

  65. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  66. Se quedó en el banquillo mientras Niklas Hedl ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Niklas Hedl — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  67. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  68. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  69. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  70. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo — Juventus

    Mente

  71. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.7M/y

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.7M/y

  73. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Naïme Said Mchindra

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  74. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  75. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  76. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  77. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  78. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  79. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Alashkert

  80. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Juventus →

  81. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  82. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.7M/y

  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y

  84. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y

  86. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Bruno Pietro

  87. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y

  88. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Holstein Kiel → Juventus

  89. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  90. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  91. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Juventus → Holstein Kiel · 270.0K

  92. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  93. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  94. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y

  95. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y

  96. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  97. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  98. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y

  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y

  100. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    AC Milan → Juventus · 2.4M

  101. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  102. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  103. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  104. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  105. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Longo Silvio

  106. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  107. El rol ofrecido es menor que el que ya tiene

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra rechazada — no quiso firmar en propiedad
    Quién
    Jugador

  108. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Lazio → AC Milan

  109. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  110. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  111. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    AC Milan → Lazio · 1.2M

  112. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  113. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $11.4M/y

  114. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $11.4M/y
    Quién
    Longo Silvio

  115. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  116. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Torino → AC Milan · 8.3M

  117. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  118. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Ruggiero Giovanni

  119. Vender en su mejor momento

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  120. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  121. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Parma → Torino · 4.0M

  122. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  123. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Piazza Manuel

  124. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  125. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.8M/y

  126. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.1M/y

  127. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.1M/y