Rodrigo Guth

Defensa central - Talleres
13 Mar 2028
Lunes
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Eventos

67

  1. Excluido porque se prefirió a Matías Galarza

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matías Galarza — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Excluido porque se prefirió a Joaquín Mosqueira

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Joaquín Mosqueira — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  4. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. Promesa de minutos por el entrenador

  6. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Excluido porque se prefirió a Juan Carlos Portillo

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Carlos Portillo — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  10. Promesa de minutos por el entrenador

  11. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  12. Promesa de minutos por el entrenador

  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  17. Excluido porque se prefirió a Federico Fattori

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Federico Fattori — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  18. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  19. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  20. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. Choque de personalidades con Augusto Schott

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  22. Choque de personalidades con Martín Río

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  23. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  24. Promesa de minutos por el entrenador

  25. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  26. Promesa de minutos por el entrenador

  27. Excluido porque se prefirió a Joaquín Mosqueira

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Joaquín Mosqueira — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  28. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  29. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Excluido porque se prefirió a Juan Carlos Portillo

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Carlos Portillo — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  31. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  32. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  33. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  34. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  35. Discutió con Guillermo Cosaro por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  36. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  38. Discutió con Guillermo Cosaro por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  39. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  40. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  41. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.1M/y

  42. Vuelve de la cesión hecho un jugador de primer equipo

  43. Una cesión exitosa

    Leve
    Causa
    31 partidos · media de 6.81

  44. Cambio de rol en el equipo

  45. El cedido que regresa compite por su puesto Juan Carlos Portillo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  46. El cedido que regresa compite por su puesto Joaquín Mosqueira

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  47. El cedido que regresa compite por su puesto Franco Moyano

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  48. Choque de personalidades con Augusto Schott

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  49. Choque de personalidades con Martín Río

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.1M/y

  51. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  52. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    San Martín SJ → Talleres

  53. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  54. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Hernán Zuliani

    Mente

  55. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  56. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse donde juega

    Mente

  57. Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  58. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  59. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  60. Ha empezado a querer: Volver a casa

    Mente

  61. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Talleres → San Martín SJ

  62. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  63. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Vidal Miguel

  65. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  66. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y

  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y