Luca Chierico

Centrocampista - Servette
21 Nov 2027
Domingo
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Eventos

31
Gravedad
Tono
  1. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  6. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  7. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  10. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  11. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente
  12. Lapo Nava, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  13. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  14. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  15. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Servette
  16. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  17. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Arezzo →
  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $738.4K/y
  19. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  20. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en su mejor puesto

    Mente
  21. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  22. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  23. Ha empezado a querer: Jugar en su mejor puesto

    Mente
  24. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $738.4K/y
  26. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Schiavone Dario
  27. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Dario Schiavone

    Mente
  28. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  29. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  30. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.1M/y