Clément Michelin

Lateral derecho - West Ham United
27 Sep 2028
Miércoles
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Eventos

108
  1. Discutió con Juan Cruz por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Excluido porque se prefirió a Aaron Wan-Bissaka

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aaron Wan-Bissaka — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  3. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  4. Promesa de minutos por el entrenador

  5. Choque de personalidades con Abdukodir Khusanov

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  6. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  7. Promesa de minutos por el entrenador

  8. Excluido porque se prefirió a Aaron Wan-Bissaka

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aaron Wan-Bissaka — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  9. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  10. Promesa de minutos por el entrenador

  11. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  12. Promesa de minutos por el entrenador

  13. Excluido porque se prefirió a Aaron Wan-Bissaka

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aaron Wan-Bissaka — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  14. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  15. Promesa de minutos por el entrenador

  16. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  17. Promesa de minutos por el entrenador

  18. La confianza del entrenador está creciendo

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  19. Discutió con Juan Cruz por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  20. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  21. Promesa de minutos por el entrenador

  22. Excluido porque se prefirió a Aaron Wan-Bissaka

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aaron Wan-Bissaka — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  23. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  24. Promesa de minutos por el entrenador

  25. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  26. Promesa de minutos por el entrenador

  27. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. Excluido porque se prefirió a Abdukodir Khusanov

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Abdukodir Khusanov — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  29. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  30. Promesa de minutos por el entrenador

  31. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  32. Promesa de minutos por el entrenador

  33. Excluido porque se prefirió a Abdukodir Khusanov

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Abdukodir Khusanov — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  34. Choque de personalidades con Adam Smith

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  35. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  36. Promesa de minutos por el entrenador

  37. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  38. Promesa de minutos por el entrenador

  39. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marco Sangalli

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  40. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  41. Promesa de minutos por el entrenador

  42. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Juan Cruz

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  43. Discutió con Juan Cruz por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  44. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  45. Promesa de minutos por el entrenador

  46. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Brad Potts

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  47. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  48. Promesa de minutos por el entrenador

  49. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nathaniel Clyne

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  50. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Callum Elder

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  51. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  52. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  53. Promesa de minutos por el entrenador

  54. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  55. Promesa de minutos por el entrenador

  56. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Pedro Lima

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  57. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  58. Promesa de minutos por el entrenador

  59. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  60. Promesa de minutos por el entrenador

  61. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Toral Bayramov

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  62. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  63. Promesa de minutos por el entrenador

  64. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  65. Promesa de minutos por el entrenador

  66. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  67. Promesa de minutos por el entrenador

  68. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  69. Promesa de minutos por el entrenador

  70. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  71. Promesa de minutos por el entrenador

  72. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  73. Promesa de minutos por el entrenador

  74. La confianza del entrenador está creciendo

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  75. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lautaro Valenti

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  76. Choque de personalidades con Adam Smith

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  77. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  78. Promesa de minutos por el entrenador

  79. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  80. Promesa de minutos por el entrenador

  81. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  82. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  83. Promesa de minutos por el entrenador

  84. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdukodir Khusanov

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  85. Laurent Abergel, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  86. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Laurent Abergel

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  87. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  88. Promesa de minutos por el entrenador

  89. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  90. Promesa de minutos por el entrenador

  91. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  92. Promesa de minutos por el entrenador

  93. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Curtis Jones

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  94. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  95. Promesa de minutos por el entrenador

  96. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  97. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  98. Promesa de minutos por el entrenador

  99. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  100. Promesa de minutos por el entrenador

  101. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    West Ham United
  102. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  103. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Valladolid →
  104. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Méndez Eduardo
  105. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.6M/y
  106. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.6M/y
  107. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
    Quién
    Méndez Eduardo
  108. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y