Pierre Patron

Portero - Queens Park Rangers
5 Ago 2028
Sábado
Continuar

Eventos

48
Gravedad
Tono
  1. Cambio de rol en el equipo

  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje George Evans

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Thimothée Lo-Tutala

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  8. Presiente un cambio de entrenador

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  10. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  14. Ziyad Larkeche, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  15. El nuevo contrato paga muy por debajo del anterior

    Grave
    Causa
    El recorte salarial es duro de aceptar tras lo que ganaba antes.
  16. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  17. Discutió con Fran Vieites por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  18. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    West Bromwich Albion → Queens Park Rangers · 420.0K
  19. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  20. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  21. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $692.1K/y
  23. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  25. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  26. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  27. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $692.1K/y
  29. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — David Phillips

    Mente
  30. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente
  31. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  34. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  35. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  36. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  37. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $692.1K/y
  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $692.1K/y
  40. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  41. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  42. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  43. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  44. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  45. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $615.4K/y
  46. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    West Bromwich Albion
  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $615.4K/y
  48. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    US Concarneau →