Sten Grytebust

Portero - Retirado
14 Ago 2029
Martes
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88
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Tono
  1. Ha anunciado su retirada

    Leve
    Causa
    Un papel cada vez menor lo empujó a colgar las botas.; Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  2. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  11. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  12. El mercado cerró sin traspaso

  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  15. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  16. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  17. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  22. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  23. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  24. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  25. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  29. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  30. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  31. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  32. El mercado cerró sin traspaso

  33. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  34. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  35. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  36. Promesa de minutos por el entrenador

  37. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  38. Promesa de minutos por el entrenador

  39. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  40. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  41. Promesa de minutos por el entrenador

  42. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  43. Promesa de minutos por el entrenador

  44. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  45. Promesa de minutos por el entrenador

  46. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  47. Promesa de minutos por el entrenador

  48. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  49. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  51. Promesa de minutos por el entrenador

  52. El cedido que regresa compite por su puesto Matheo Raab

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  53. Recibió un plan de desarrollo personal

  54. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  55. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  56. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  57. Promesa de minutos por el entrenador

  58. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.
  59. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  60. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  61. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Leo Oppermann

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  62. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matheo Raab

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  63. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  64. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Manuel Baldé

    Serio
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  65. Animado por la inversión en la plantilla

    Serio
    Causa
    En este mercado llegó un fichaje de peso. Su gran ambición amplifica cómo interpreta el rumbo del club.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  66. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  67. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  68. El entrenador dejó el club

  69. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  70. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  71. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  72. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente
  73. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada

    Mente
  74. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  75. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  76. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  77. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $339.7K/y
  78. Lo ha exigido formalmente: Retirarse en sus términos

    Mente
  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $339.7K/y
  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $339.7K/y
  81. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente
  82. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente
  83. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  84. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  85. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  86. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  87. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  88. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Köln