Anders Hiim

Lateral izquierdo - Waasland-Beveren
16 Abr 2036
Miércoles
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Eventos

163
Gravedad
Tono

  1. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Se quedó en el banquillo mientras Dalangunypole Gomis ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  3. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  4. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  9. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  10. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  11. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  12. Excluido porque se prefirió a Malte Frejd Pålsson

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Malte Frejd Pålsson — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  13. Excluido porque se prefirió a Malte Frejd Pålsson

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Malte Frejd Pålsson — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  14. Excluido porque se prefirió a Malte Frejd Pålsson

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Malte Frejd Pålsson — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  15. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  16. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Excluido porque se prefirió a Malte Frejd Pålsson

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Malte Frejd Pålsson — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  18. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sankhoun Diawara

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Excluido porque se prefirió a Malte Frejd Pålsson

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Malte Frejd Pålsson — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  22. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  23. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  24. Edvard Tagseth, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Edvard Tagseth

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  27. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  28. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  29. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  30. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  31. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  33. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  35. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  36. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tiago Ribeiro

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  37. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matisse Samoise

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  38. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  39. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Donovan Basset

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  40. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Malte Frejd Pålsson

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  41. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tobias Sommer

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  42. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Edo Erevbenagie

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  43. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Vadim Karpov

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  45. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Moderado
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.

  46. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  47. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  48. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  49. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  50. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  51. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  52. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  53. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  54. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Interim Coach

    Mente

  55. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  56. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  57. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  58. Se quedó en el banquillo mientras Dalangunypole Gomis ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  59. Se quedó en el banquillo mientras Dalangunypole Gomis ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  60. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Léni Strouwen

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  61. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  62. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Roko Vukušić — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  63. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  64. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  65. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  67. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  68. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  69. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  70. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  71. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  72. Recibió un plan de desarrollo personal

  73. Excluido porque se prefirió a Dalangunypole Gomis

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dalangunypole Gomis — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  74. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente

  75. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  76. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  77. Promesa de minutos por el entrenador

  78. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  79. Promesa de minutos por el entrenador

  80. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  81. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  82. Promesa de minutos por el entrenador

  83. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  84. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  85. Promesa de minutos por el entrenador

  86. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  87. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  88. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  89. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  90. Promesa de minutos por el entrenador

  91. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  92. Promesa de minutos por el entrenador

  93. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  94. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tommy Dobson-Ventura

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  95. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sheddy Barglan

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  96. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mohamed Soumah

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  97. Presiente un cambio de entrenador

  98. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  99. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  100. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  101. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  102. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  103. Ha empezado a querer: Un técnico que le haga crecer

    Mente

  104. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  105. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente

  106. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  107. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  108. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  109. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.1M/y

  110. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.1M/y

  111. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.1M/y

  112. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Waasland-Beveren

  113. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.1M/y

  114. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  115. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  116. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  117. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Excelsior →

  118. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.1M/y

  119. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  120. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  121. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  122. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  123. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  124. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  125. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  126. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y

  127. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y

  128. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.6M/y

  129. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.6M/y

  130. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Excelsior

  131. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  132. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  133. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  134. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sarpsborg 08 →

  135. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y

  136. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y

  137. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  138. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  139. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  140. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  141. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  142. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y

  143. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y

  144. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.1M/y

  145. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.1M/y

  146. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  147. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  148. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  149. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $878.9K/y

  150. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $878.9K/y

  151. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  152. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  153. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  154. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Ryerson Henrik

  155. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $649.1K/y

  156. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $649.1K/y

  157. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  158. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Mjondalen → Sarpsborg 08

  159. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Sarpsborg 08 → Mjondalen

  160. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $413.4K/y

  161. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $413.4K/y

  162. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  163. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Ryerson Henrik