Andrei Cordea

Mediapunta (D) - Universitatea Craiova
11 Sep 2029
Martes
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Eventos

62
Gravedad
Tono

  1. Cambio de rol en el equipo

  2. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  4. El mercado cerró sin traspaso

  5. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  9. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Ratiu Mihai

  10. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  11. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  12. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  13. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  14. Forjó una mejor relación con Ştefan Baiaram

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  16. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  17. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  18. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  19. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Promesa de minutos por el entrenador

  21. Choque de personalidades con Marinos Tzionis

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  22. Choque de personalidades con Ilias Takidine

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  23. Lo ha dicho en voz alta: Un sitio en la selección

    Mente

  24. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Doru Andrei

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente

  28. Forjó una mejor relación con Ştefan Baiaram

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  29. Apadrina a su joven sustituto Giovani Ghimfus

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.

  30. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  31. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  32. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  33. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.4M/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.4M/y
    Quién
    Ratiu Mihai

  35. Vuelve de la cesión hecho un jugador de primer equipo

  36. Una cesión exitosa

    Leve
    Causa
    14 partidos · 6 goles, 3 asistencias · media de 6.95

  37. Cambio de rol en el equipo

  38. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  39. Apadrina a su joven sustituto Luca Băsceanu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.

  40. Apadrina a su joven sustituto David Barbu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.

  41. Choque de personalidades con Marinos Tzionis

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  42. Choque de personalidades con Ilias Takidine

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  43. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  44. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Corum FK → Universitatea Craiova

  45. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Ha empezado a querer: Mantener su sitio

    Mente

  47. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  48. Ha conseguido lo que quería: Mantener su sitio

    Mente

  49. Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  50. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  51. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Universitatea Craiova → Corum FK · 150.0K

  52. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.4M/y

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.4M/y
    Quién
    Ratiu Mihai

  54. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  55. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    CFR Cluj → Universitatea Craiova · 6.2M

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $2.2M/y

  57. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  58. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.9M/y

  59. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.9M/y

  61. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $988.9K/y

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $988.9K/y
    Quién
    Burca Nicusor