Ryan Porteous

Defensa central - Los Angeles Football Club
3 May 2029
Jueves
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Eventos

113
Gravedad
Tono
  1. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  2. El mercado cerró sin traspaso

  3. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  5. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  8. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  9. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  12. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  15. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Quiere que la directiva refuerce la plantilla

    Moderado
    Causa
    Siente que la plantilla que le rodea no está a la altura de su ambición. (Es claramente ambicioso.; La calidad de la plantilla está por debajo de su nivel.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  18. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  20. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  22. Recibió un plan de desarrollo personal

  23. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  25. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  27. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Bradley David
  29. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  30. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  32. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  33. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Ha conseguido lo que quería: Mantener su sitio

    Mente
  35. El entrenador dejó el club

  36. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  37. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  38. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  39. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  40. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  41. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Ha empezado a querer: Mantener su sitio

    Mente
  43. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  44. Lucha por salvar al entrenador

  45. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  46. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  47. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  48. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  49. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Moderado
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  50. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  51. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  52. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 5.9 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  53. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  54. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  55. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  56. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  57. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  58. Sanción cumplida — disponible de nuevo

  59. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  60. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  61. Suspendido por acumulación de tarjetas

  62. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  63. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  64. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  65. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  66. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  67. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera
  68. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Garrison Tubbs

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  69. Incluido en el Equipo del Mes

    Moderado
    Causa
    Su mes de actuaciones le valió un sitio en el once mensual de la liga.
  70. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  71. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  72. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  73. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  74. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  75. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  76. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  77. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  78. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  79. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  80. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  81. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  82. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  83. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  84. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente
  85. Lo ha exigido formalmente: Un sitio en la selección

    Mente
  86. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  87. Ha llegado a creer: La afición se le puso en contra — Los Angeles Football Club

    Mente
  88. Afilado de cara a un partido importante

    Moderado
    Causa
    El foco se ha reducido al próximo encuentro.
  89. Sanción cumplida — disponible de nuevo

  90. Error costoso bajo presión

    Serio
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
  91. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
  92. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  93. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  94. Choque de personalidades con Artem Smolyakov

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  95. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  96. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  97. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  98. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.5M/y
  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.5M/y
    Quién
    Dest Andrew
  100. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  101. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  102. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  103. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  104. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente
  105. Solicitud de traspaso retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club fue a por él
  106. Retirado de la lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Ya no quiere marcharse
  107. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera
  108. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y
  109. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Dest Andrew
  110. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  111. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y
  112. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y
  113. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera