Stefan Dražić

Mediapunta (D) - CFR Cluj
29 Oct 2026
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Eventos

72
Gravedad
Tono
  1. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  2. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  3. Promesa de minutos por el entrenador

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  6. Promesa de minutos por el entrenador

  7. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente
  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  10. Promesa de minutos por el entrenador

  11. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  12. Promesa de minutos por el entrenador

  13. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  14. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  15. Promesa de minutos por el entrenador

  16. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  17. Promesa de minutos por el entrenador

  18. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  19. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  20. Promesa de minutos por el entrenador

  21. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  22. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  24. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  25. Promesa de minutos por el entrenador

  26. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  27. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  28. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  29. Promesa de minutos por el entrenador

  30. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  33. Promesa de minutos por el entrenador

  34. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  35. Promesa de minutos por el entrenador

  36. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  37. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  38. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  39. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  40. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  41. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  42. Promesa de minutos por el entrenador

  43. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  44. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  45. Promesa de minutos por el entrenador

  46. Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta

    Mente
  47. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  48. Cambio de rol en el equipo

  49. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  50. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  51. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  52. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  53. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  54. Excluido porque se prefirió a Islam Slimani

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Islam Slimani — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  55. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  56. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Darius Olaru

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  57. Excluido porque se prefirió a Islam Slimani

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Islam Slimani — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  58. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  59. Excluido porque se prefirió a Alibek Aliev

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alibek Aliev — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  60. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente
  61. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  62. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  63. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  64. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $518.8K/y
  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $518.8K/y
  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $427.0K/y
    Quién
    Burca Ovidiu
  68. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $427.0K/y
  69. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. Aún no ha encontrado un pequeño grupo de confianza dentro del plantel.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  70. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  71. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  72. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.