Discutió con David Nykrín por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
El entrenador dejó el club
Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador
Discutió con David Nykrín por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Moderado
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Presiente un cambio de entrenador
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Se está adaptando bien al vestuario
Leve
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Pidió al club que le buscara un nuevo equipo
Leve
Causa
Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
Sopesa colgar las botas
Leve
Causa
Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Moderado
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El mercado cerró sin traspaso
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Serio
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Sin un rol natural en el dibujo actual
Serio
Causa
Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
Rechazó el contrato ofrecido
Serio
Causa
Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
2y · $57.7K/y
Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale
Mente
Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale
Mente
Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo
Mente
Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos
Mente
Ha empezado a querer: Aprender el idioma
Mente
Lo ha dejado estar: Recuperar su sitio
Mente
Lo ha dejado estar: Aprender el idioma
Mente
Ha empezado a querer: Aprender el idioma
Mente
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
2y · $57.7K/y
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
Quién
Coach Interim
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
2y · $57.7K/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Anorthosis
Puesto como agente libre
Decisión
Causa
Liberado por mutuo acuerdo
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
Movimiento
Bloemfontein Celtic →
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Excedente en la plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
2y · $139.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
2y · $139.2K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
2y · $132.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
2y · $132.6K/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Bloemfontein Celtic
Puesto como agente libre
Decisión
Causa
Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador