Lolo Plá

Mediapunta (I) - Retirado
9 Jul 2028
Domingo
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Eventos

60
Gravedad
Tono
  1. Ha anunciado su retirada

    Leve
    Causa
    Un papel cada vez menor lo empujó a colgar las botas.; Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  2. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  3. Ha llegado a creer: Las lesiones marcaron su carrera

    Mente
  4. El mercado cerró sin traspaso

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Víctor Moreno

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Álvaro Martín

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $323.4K/y
  9. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  11. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente
  12. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  13. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  14. Recibió un plan de desarrollo personal

  15. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  16. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  17. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $323.4K/y
  23. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  24. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  25. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 70 — nota 7.3)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  26. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  27. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  28. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  30. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  31. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  32. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  33. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  34. El mercado cerró sin traspaso

  35. Lo ha dejado estar: Recuperar su sitio

    Mente
  36. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Gonzalo Santana

    Mente
  37. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  38. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  39. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  40. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Brian Cipenga

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  41. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  42. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  43. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  44. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  45. El cedido que regresa compite por su puesto Julen Lobete

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  46. El cedido que regresa compite por su puesto José Antonio De la Rosa

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  47. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  48. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Santana Gonzalo
  49. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $323.4K/y
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $323.4K/y
  51. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Antonio Gala

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  52. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  53. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  54. Animado por el entrenador

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  55. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  56. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  57. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $278.7K/y
  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $278.7K/y
  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $299.3K/y
    Quién
    Santana Gonzalo
  60. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $299.3K/y