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Defensa central - Brighton
6 Nov 2029
Martes
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Eventos

112
  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  3. Promesa de minutos por el entrenador

  4. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  5. Promesa de minutos por el entrenador

  6. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  7. Promesa de minutos por el entrenador

  8. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  9. Promesa de minutos por el entrenador

  10. Discutió con Olivier Boscagli por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  11. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $701.3K/y
  13. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  14. Promesa de minutos por el entrenador

  15. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  16. Promesa de minutos por el entrenador

  17. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  18. Promesa de minutos por el entrenador

  19. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  20. Promesa de minutos por el entrenador

  21. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  22. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  23. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  24. Promesa de minutos por el entrenador

  25. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  26. Promesa de minutos por el entrenador

  27. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  28. Promesa de minutos por el entrenador

  29. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  30. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  31. Promesa de minutos por el entrenador

  32. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  33. Promesa de minutos por el entrenador

  34. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  35. Promesa de minutos por el entrenador

  36. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  37. Promesa de minutos por el entrenador

  38. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  39. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  40. Promesa de minutos por el entrenador

  41. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  42. Promesa de minutos por el entrenador

  43. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $701.3K/y
  45. El entrenador cumplió una promesa

    Leve
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  46. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  47. Presiente un cambio de entrenador

  48. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  49. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  50. Cambio de rol en el equipo

  51. Recibió un plan de desarrollo personal

  52. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $701.3K/y
  54. Quiere una temporada final en casa

    Serio
    Causa
    Está en la fase final de su carrera.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
  55. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  56. El entrenador dejó el club

  57. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  58. El cedido que regresa compite por su puesto Leandro Paredes

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  59. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  60. Discutió con Olivier Boscagli por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  61. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  62. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  63. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  64. El entrenador dejó el club

  65. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  66. Discutió con Olivier Boscagli por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  67. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  68. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  69. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  70. Discutió con Olivier Boscagli por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  71. Excluido porque se prefirió a Mats Wieffer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mats Wieffer — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  72. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matteo Dagasso — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  73. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  74. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  75. Excluido porque se prefirió a Olivier Boscagli

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Olivier Boscagli — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  76. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  77. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (Sigue sin hablar el idioma local.; Su adaptabilidad es baja.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  78. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  79. Discutió con Olivier Boscagli por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  80. Excluido porque se prefirió a Mats Wieffer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mats Wieffer — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  81. Excluido porque se prefirió a Mats Wieffer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mats Wieffer — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  82. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  83. Presiente un cambio de entrenador

  84. Excluido porque se prefirió a Mats Wieffer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mats Wieffer — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  85. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  86. Discutió con Olivier Boscagli por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  87. Excluido porque se prefirió a Mats Wieffer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mats Wieffer — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  88. Excluido porque se prefirió a Mats Wieffer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mats Wieffer — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  89. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  90. Excluido porque se prefirió a Mats Wieffer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mats Wieffer — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  91. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  92. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  93. Discutió con Olivier Boscagli por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  94. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Okay Yokuşlu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  95. Excluido porque se prefirió a Olivier Boscagli

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Olivier Boscagli — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  96. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  97. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  98. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Phil Neumann

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  99. Excluido porque se prefirió a Mats Wieffer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mats Wieffer — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  100. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kian Noble

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  101. Excluido porque se prefirió a Mats Wieffer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mats Wieffer — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  102. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  103. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (Sigue sin hablar el idioma local.; Su adaptabilidad es baja.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  104. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Brighton
  105. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  106. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Castellón →
  107. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $1.1M/y
  108. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $1.1M/y
  109. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Por debajo del promedio en posición saturada
    Quién
    Navarro Jon
  110. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.1M/y
  111. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.1M/y
    Quién
    Navarro Jon
  112. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Castellón