Mahmut Akan

Lateral izquierdo - KDV Tomsk
14 Oct 2028
Sábado
Continuar

Eventos

66
Gravedad
Tono
  1. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  2. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  3. Recibió un plan de desarrollo personal

  4. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  5. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  6. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sergey Alexeev

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $28.4K/y
  11. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Azizbek Odilov — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  14. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  15. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  16. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  18. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Leonid Rybakov

    Mente
  19. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  20. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  21. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  22. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente
  23. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  25. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (Sigue sin hablar el idioma local.; Su adaptabilidad es baja.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  27. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  28. Cambio de rol en el equipo

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniil Glyz

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  30. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  31. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mikhail Barinov

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  32. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  33. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente
  34. Lo ha dicho en voz alta: Volver a casa

    Mente
  35. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  36. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Conor Borg

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  37. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (Sigue sin hablar el idioma local.; Su adaptabilidad es baja.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  38. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  39. Quiere una temporada final en casa

    Serio
    Causa
    Está en la fase final de su carrera.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
  40. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  41. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $28.4K/y
  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $28.4K/y
  43. Sus compañeros admiran su pasado en un grande

    Serio
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.
  44. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $28.4K/y
  46. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $28.4K/y
  48. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  49. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    KDV Tomsk
  50. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  51. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  52. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  53. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Keciorengucu →
  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $245.8K/y
  55. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  56. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  57. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  58. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  59. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  60. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  61. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $195.6K/y
  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $195.6K/y
  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $222.3K/y
    Quién
    Gunok Ibrahim
  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $222.3K/y
  65. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  66. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Gunok Ibrahim