Abdullah Şahindere

Defensa central - Sariyer
3 Jul 2028
Lunes
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Eventos

64
Gravedad
Tono
  1. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Furkan Orak

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Enes Albak

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  6. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  7. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $499.5K/y
  8. Cambio de rol en el equipo

  9. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  10. El entrenador dejó el club

  11. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $499.5K/y
  13. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  15. Promesa de minutos por el entrenador

  16. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  17. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  18. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  19. Promesa de minutos por el entrenador

  20. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  21. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  22. Presiente un cambio de entrenador

  23. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  24. Promesa de minutos por el entrenador

  25. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  26. Promesa de minutos por el entrenador

  27. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  28. Promesa de minutos por el entrenador

  29. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  30. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  31. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  32. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hüseyin Karabey

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  33. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  34. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  35. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $381.1K/y
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $381.1K/y
  38. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sariyer
  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  40. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  41. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  42. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Genclerbirligi →
  43. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente
  44. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $435.9K/y
  46. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Gokhan Erkin

    Mente
  47. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  48. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  49. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Žan Žužek

    Mente
  50. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  51. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  52. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  53. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  55. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  56. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  57. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  58. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  59. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $336.1K/y
  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $336.1K/y
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $359.1K/y
    Quién
    Erkin Gokhan
  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $359.1K/y
  63. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  64. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Erkin Gokhan