Bartuğ Elmaz

Centrocampista defensivo - Sivasspor
18 Abr 2036
Viernes
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Eventos

145
Gravedad
Tono
  1. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Cambio de rol en el equipo

  4. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  5. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  6. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  7. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  8. Excluido porque se prefirió a Haktan Şener

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  9. Efe Töruz, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  10. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  11. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  12. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  14. Relegado al banquillo, se prefirió a Haktan Şener

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — mejor punto de forma.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  15. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  16. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  17. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  18. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Lucha por salvar al entrenador

  20. Excluido porque se prefirió a Haktan Şener

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — mejor punto de forma.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  21. Relegado al banquillo, se prefirió a Haktan Şener

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  22. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  23. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. Relegado al banquillo, se prefirió a Haktan Şener

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — mejor punto de forma.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  26. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  27. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  28. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  29. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente
  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Juraj Frigan

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Excluido porque se prefirió a Haktan Şener

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  32. Excluido porque se prefirió a Haktan Şener

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  33. Relegado al banquillo, se prefirió a Haktan Şener

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — mejor punto de forma.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  34. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  35. Relegado al banquillo, se prefirió a Haktan Şener

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — mejor punto de forma.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  36. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  37. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  38. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  39. Plantilla elogiada por su reacción

  40. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  41. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  42. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  43. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.7M/y
  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.7M/y
    Quién
    Omur Ibrahim
  45. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  46. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  47. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  48. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  49. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  50. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  51. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  52. Excluido porque se prefirió a Mehmet Akif Yıldırım

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mehmet Akif Yıldırım — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  53. Relegado al banquillo, se prefirió a Haktan Şener

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  54. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  55. Relegado al banquillo, se prefirió a Haktan Şener

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  56. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  57. Relegado al banquillo, se prefirió a Haktan Şener

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  58. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  59. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  60. Lucha por salvar al entrenador

  61. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  62. Relegado al banquillo, se prefirió a Wout Willemsen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Wout Willemsen — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  63. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  64. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  65. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  66. Relegado al banquillo, se prefirió a Haktan Şener

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — menor riesgo de lesión.
    Causa
    El técnico lo protegió tras una carga elevada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  67. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  68. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  69. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  70. Recibió un plan de desarrollo personal

  71. Relegado al banquillo, se prefirió a Haktan Şener

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  72. Relegado al banquillo, se prefirió a Haktan Şener

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  73. Excluido porque se prefirió a Haktan Şener

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — menor riesgo de lesión.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  74. Juan Pablo Habib, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  75. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.
  76. Excluido porque se prefirió a Haktan Şener

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — menor riesgo de lesión.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  77. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  78. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  79. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  80. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente
  81. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  82. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  83. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  84. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  85. Ha llegado a creer: Las lesiones marcaron su carrera

    Mente
  86. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  87. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  88. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  89. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  90. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  91. Lucha por salvar al entrenador

  92. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  93. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  94. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Wout Willemsen

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  95. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  96. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  97. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haktan Şener — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  98. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  99. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  100. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  101. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  102. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  103. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  104. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.7M/y
  105. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.7M/y
  106. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  107. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  108. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sivasspor
  109. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  110. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  111. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  112. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sivasspor →
  113. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  114. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  115. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  116. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  117. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  118. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  119. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  120. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  121. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  122. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  123. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  124. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  125. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos en el primer equipo — cedido para jugar
    Quién
    Torres Francisco
  126. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Adana Demirspor → Sivasspor · 810.0K
  127. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  128. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  129. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  130. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Adana Demirspor
  131. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  132. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  133. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  134. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Fenerbahce →
  135. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  136. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  137. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  138. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  139. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  140. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  141. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  142. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  143. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Fatih Karagumruk → Fenerbahce
  144. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
  145. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
    Quién
    Ozdemir Merih