Dave Romney

Lateral izquierdo - San Jose Earthquakes
7 Nov 2027
Domingo
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Eventos

94
Gravedad
Tono

  1. Presiente un cambio de entrenador

  2. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — San Jose Earthquakes

    Mente

  3. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tahir Reid-Brown — la necesidad de darle minutos.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  4. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente

  5. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  7. El entrenador dejó el club

  8. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  9. Excluido porque se prefirió a Vítor Costa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Vítor Costa — el pie adecuado para esa banda.
    Causa
    El técnico buscó otro equilibrio táctico ante este rival.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  10. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $889.1K/y

  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $889.1K/y
    Quién
    Bradley Gio

  12. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  13. Excluido porque se prefirió a Tahir Reid-Brown

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tahir Reid-Brown — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  14. Excluido porque se prefirió a Tahir Reid-Brown

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tahir Reid-Brown — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. Salió del once titular

    Moderado
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.

  16. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Excluido porque se prefirió a Vítor Costa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Vítor Costa — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. El entrenador dejó el club

  22. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  23. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  24. Excluido porque se prefirió a Vítor Costa

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Vítor Costa — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  26. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  27. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  29. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  30. Niko Tsakiris, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  31. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Moderado
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.

  32. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tahir Reid-Brown

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Plantilla elogiada por su reacción

  35. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gilberto Flores

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  36. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  38. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  39. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Stuart Hawkins

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  42. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  43. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  44. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  45. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  46. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  47. Presiente un cambio de entrenador

  48. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  49. Relegado al banquillo, se prefirió a DeJuan Jones

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a DeJuan Jones — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  50. Excluido porque se prefirió a DeJuan Jones

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a DeJuan Jones — reglas de inscripción o cláusulas de competición.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  51. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  52. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  53. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  54. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente

  55. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  56. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  57. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  58. Relegado al banquillo, se prefirió a Jamar Ricketts

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jamar Ricketts — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  59. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  60. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  61. Relegado al banquillo, se prefirió a Vítor Costa

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Vítor Costa — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  62. Relegado al banquillo, se prefirió a Vítor Costa

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Vítor Costa — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  63. Relegado al banquillo, se prefirió a Vítor Costa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Vítor Costa — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  64. Relegado al banquillo, se prefirió a DeJuan Jones

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a DeJuan Jones — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  65. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  66. Relegado al banquillo, se prefirió a Vítor Costa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Vítor Costa — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  67. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  68. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  69. Excluido porque se prefirió a Paul Marie

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Paul Marie — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  70. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  71. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  72. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  73. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  74. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jamar Ricketts — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  75. Relegado al banquillo, se prefirió a Paul Marie

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Paul Marie — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  76. Salió del once titular

    Moderado
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.

  77. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tyson Pearce

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  78. Excluido porque se prefirió a Paul Marie

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Paul Marie — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  79. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Wil Trapp

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  80. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  81. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  82. Excluido porque se prefirió a DeJuan Jones

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a DeJuan Jones — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  83. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $889.1K/y

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $889.1K/y
    Quién
    Reyna Miles

  85. Presiente un cambio de entrenador

  86. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  87. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  88. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  89. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  90. Choque de personalidades con Jonathan González

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  91. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $834.2K/y

  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $834.2K/y

  93. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $889.1K/y
    Quién
    Reyna Miles

  94. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $889.1K/y