Marlon Torres

Defensa central - America de Cali
17 Oct 2032
Domingo
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Eventos

52
  1. Forjó una mejor relación con Bryan Correa

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Forjó una mejor relación con Bryan Correa

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  6. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  7. Choque de personalidades con Sebastián Pérez

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  8. Forjó una mejor relación con Bryan Correa

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Forjó una mejor relación con Bryan Correa

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Guillermo Celis

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  12. Cambio de rol en el equipo

  13. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  14. Ve su futuro en los banquillos

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su profesionalidad lo señala para el banquillo.
  15. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  17. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  18. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sebastián Pérez

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  23. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  24. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  25. Choque de personalidades con Sebastián Pérez

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  26. Regreso al club favorito

    Moderado
    Causa
    Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  27. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  28. Foco mediático repentino tras el sonado fichaje

    Leve
    Causa
    El ruido mediático sobre el jugador está marcando esto. Se desarrolló en los medios, no internamente.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  29. Forjó una mejor relación con Bryan Correa

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  30. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  31. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $375.7K/y
  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $375.7K/y
  34. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    America de Cali
  35. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  36. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    America de Cali →
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.8M/y
  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.8M/y
  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.8M/y
  40. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y
  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y
    Quién
    Castillo Nicolas
  43. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y
  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y
    Quién
    Castillo Nicolas
  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y
  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y
    Quién
    Castillo Nicolas
  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.6M/y
  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.6M/y
    Quién
    Castillo Nicolas
  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.6M/y
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.6M/y
    Quién
    Castillo Nicolas
  51. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.5M/y
  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.5M/y