Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Elogiado por el técnico por su actitud
Serio
Causa
La conversación se centró en su actitud.
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Luzern
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería una salida a su situación actual. Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Pidió al club que le buscara un nuevo equipo
Leve
Causa
Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
Animado por la inversión en la plantilla
Serio
Causa
En este mercado llegó un fichaje de peso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se está adaptando bien al vestuario
Moderado
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Luzern
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería una salida a su situación actual. Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Julian Gonstad
Mente
Cambio de rol en el equipo
El cedido que regresa compite por su puesto Kaio Jorge
Serio
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Le comunicaron que no entra en los planes del técnico
Lo ha dejado estar: Volver a mejorar
Mente
Regreso de la cesión
Decisión
Movimiento
VfL Wolfsburg → Bayer Leverkusen
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
El plan de desarrollo se ha agotado
Quién
Directiva
Vuelve de la cesión hecho un jugador de primer equipo
Una cesión correcta
Leve
Causa
12 partidos · 4 goles, 1 asistencias · media de 6.75