Daniel Mera

Lateral derecho - Union Magdalena
22 Ago 2026
Sábado
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Eventos

13

  1. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Se quedó en el banquillo mientras Jhon Lerma ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jhon Lerma — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  5. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  6. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  7. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  8. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $712.0K/y

  9. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  10. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  11. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  12. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $712.0K/y
    Quién
    Cordoba Jefferson