Jimmy Evans

Mediapunta (D) - AS Nancy
7 Sep 2026
Lunes
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Eventos

23
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  3. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  4. Excluido porque se prefirió a Walid Bouabdeli

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Walid Bouabdeli — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  5. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  6. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  7. Promesa de minutos por el entrenador

  8. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  9. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  10. Promesa de minutos por el entrenador

  11. Excluido porque se prefirió a Walid Bouabdeli

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Walid Bouabdeli — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  12. Excluido porque se prefirió a Walid Bouabdeli

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Walid Bouabdeli — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Excluido porque se prefirió a Walid Bouabdeli

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Walid Bouabdeli — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  18. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  19. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y
  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.1M/y
    Quién
    Marie Arnaud
  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.1M/y