Daniel Pérez

Lateral derecho - Guarani
12 Nov 2027
Viernes
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Eventos

119
Gravedad
Tono
  1. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  5. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  6. Recibió la confianza para un partido importante

    Grave
    Causa
    El entrenador le dio la confianza de salir de inicio. en la eliminatoria continental
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  7. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  11. Sanción cumplida — disponible de nuevo

  12. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  13. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  14. Recibió la confianza para un partido importante

    Grave
    Causa
    El entrenador le dio la confianza de salir de inicio. en la eliminatoria continental
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  15. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo retiraron pronto en un partido importante. (min 65 — nota 6.5)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  18. Suspendido por acumulación de tarjetas

  19. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  20. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente
  21. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  22. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  23. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  24. Excluido porque se prefirió a Gustavo Navarro

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Navarro — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  25. El mercado cerró sin traspaso

  26. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  27. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  28. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  29. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  30. El cedido que regresa compite por su puesto Felipe Salomoni

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. El cedido que regresa compite por su puesto Paul Riveros

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  32. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  33. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  34. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  36. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  37. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Esteban Matus

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  38. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  39. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  40. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  41. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  42. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  43. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente
  44. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gastón Benítez

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  45. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  46. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  47. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  48. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Acosta Gustavo
  49. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  50. Excluido porque se prefirió a Alcides Barbotte

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alcides Barbotte — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  51. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  52. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  53. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  54. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  55. Excluido porque se prefirió a Alcides Barbotte

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alcides Barbotte — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  56. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  57. Excluido porque se prefirió a Alcides Barbotte

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alcides Barbotte — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  58. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mariano Ramos — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  59. Excluido porque se prefirió a Alcides Barbotte

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alcides Barbotte — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  60. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  61. Excluido porque se prefirió a Alcides Barbotte

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alcides Barbotte — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  62. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Le preocupan su papel y su posición en el vestuario. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  63. Excluido porque se prefirió a Alcides Barbotte

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alcides Barbotte — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  64. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  65. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  66. Excluido porque se prefirió a Alcides Barbotte

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alcides Barbotte — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  67. Salió del once titular

    Moderado
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.
  68. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  69. Excluido porque se prefirió a Alcides Barbotte

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alcides Barbotte — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  70. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente
  71. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  72. Excluido porque se prefirió a Alcides Barbotte

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alcides Barbotte — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  73. Le retiraron el brazalete de capitán

    Moderado
    Causa
    Los hechos recientes llevaron al staff a cambiar de capitán.
  74. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  75. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  76. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  77. Excluido porque se prefirió a Alcides Barbotte

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alcides Barbotte — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  78. La confianza del entrenador está creciendo

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  79. Ve su futuro en los banquillos

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Ha llevado el brazalete de capitán.
  80. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  81. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  82. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  83. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  84. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  85. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $894.9K/y
  86. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $894.9K/y
    Quién
    Acosta Gustavo
  87. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  88. Nombrado capitán del equipo

    Moderado
    Causa
    El técnico y el staff se decantaron por él para liderar al equipo.
  89. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  90. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  91. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  92. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  93. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  94. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  95. Choque de personalidades con Alcides Barbotte

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  96. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  97. Promesa de minutos por el entrenador

  98. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  99. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  100. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  101. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  102. Promesa de minutos por el entrenador

  103. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  104. Promesa de minutos por el entrenador

  105. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  106. Promesa de minutos por el entrenador

  107. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  108. Promesa de minutos por el entrenador

  109. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  110. Promesa de minutos por el entrenador

  111. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  112. Promesa de minutos por el entrenador

  113. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  114. Promesa de minutos por el entrenador

  115. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  116. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  117. Promesa de minutos por el entrenador

  118. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $894.9K/y
  119. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $894.9K/y
    Quién
    Acosta Gustavo