Jo Coppens

Portero - KV Kortrijk
20 Feb 2028
Domingo
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Eventos

38
Gravedad
Tono

  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  3. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  4. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  6. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  7. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  8. Marca el estándar en el terreno de entrenamiento

    Moderado
    Causa
    Marcó el tono del grupo con su forma de entrenar.

  9. Lo ha exigido formalmente: Retirarse en sus términos

    Mente

  10. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  11. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  12. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  13. Marca el estándar en el terreno de entrenamiento

    Moderado
    Causa
    Marcó el tono del grupo con su forma de entrenar.

  14. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.

  15. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  16. Ve su futuro en los banquillos

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Se ha convertido en un líder del vestuario.

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Axl De Corte

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matt Turner

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Sint-Truiden → KV Kortrijk · 11.0K

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $211.8K/y

  25. Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club

    Mente

  26. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  27. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Toby Mertens

    Mente

  28. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Una vida en los banquillos

    Mente

  30. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  31. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  32. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Mertens Toby

  33. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente

  34. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  35. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $164.3K/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $164.3K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $186.2K/y
    Quién
    Mertens Toby

  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $186.2K/y