David Douline

Centrocampista defensivo - Vihren
17 Dic 2029
Lunes
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Eventos

69
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  5. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  6. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $82.3K/y
  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $82.3K/y
  8. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  9. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  10. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  11. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  12. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente
  17. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  18. Cambio de rol en el equipo

  19. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Illia Dovhaniuk

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tine Koron

    Serio
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Atanas Malinov

    Mente
  23. Ha llegado a creer: Las lesiones marcaron su carrera

    Mente
  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Erik Otaryan

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  26. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Fan Yangyang

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  27. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mark Kaptinar

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  29. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Aleksandar Krastev

    Serio
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  32. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  33. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  34. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  35. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  36. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  37. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  38. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  39. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $58.3K/y
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $58.3K/y
  41. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Vihren
  42. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Patro Eisden →
  43. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  44. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  45. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  46. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $208.7K/y
  47. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Chadli Youri
  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $208.7K/y
  49. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  51. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  52. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  53. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $208.7K/y
  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $208.7K/y
  55. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  56. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $255.1K/y
  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $255.1K/y
  58. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Patro Eisden
  59. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  60. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  61. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  62. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Servette →
  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $848.8K/y
  64. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  65. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  66. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $658.4K/y
  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $658.4K/y
  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $795.8K/y
    Quién
    Widmer Xherdan
  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $795.8K/y