Marc Vidal

Portero - Albacete
16 Abr 2036
Miércoles
Continuar

Eventos

152
Gravedad
Tono
  1. Creciente presión mediática sobre su forma

  2. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
  3. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  4. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  6. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  8. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  9. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  12. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  13. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  14. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  15. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  16. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  17. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  20. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  21. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  22. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  23. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  25. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  26. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  27. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  28. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  29. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  30. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  31. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  33. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  34. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  35. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  36. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  37. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.2M/y
  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.2M/y
    Quién
    Coach Interim
  40. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  41. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  42. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  43. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
  44. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  45. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  46. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  47. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  48. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  49. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  50. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente
  51. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  52. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  53. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  54. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  55. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  56. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  57. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  58. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  59. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  60. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  61. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  62. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  63. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  64. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  65. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  66. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  67. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  68. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  69. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  70. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  71. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  72. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Enzo Romero

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  73. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  74. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  75. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  76. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mateo Díaz

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  77. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  78. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  79. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.1M/y
  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.1M/y
    Quién
    Coach Interim
  81. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  82. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  83. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  84. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente
  85. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  86. Presiente un cambio de entrenador

  87. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  88. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  89. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  90. Su club ha descendido

    Serio
    Causa
    No fue una sola derrota, sino una larga campaña de malos resultados, lo que decidió el descenso.
  91. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  92. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  93. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  94. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  95. Presiente un cambio de entrenador

  96. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  97. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  98. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  99. Salió del once titular

    Serio
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.
  100. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  101. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  102. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  103. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  104. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  105. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente
  106. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  107. Relegado al banquillo, se prefirió a Kauê

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kauê — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  108. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  109. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  110. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  111. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  112. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.1M/y
  113. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.1M/y
    Quién
    Coach Interim
  114. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.1M/y
  115. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.1M/y
    Quién
    López Iván
  116. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.1M/y
  117. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.1M/y
    Quién
    López Iván
  118. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.1M/y
  119. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.1M/y
    Quién
    López Iván
  120. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  121. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  122. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Zaragoza → Albacete · 780.0K
  123. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
  124. Vender en su mejor momento

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  125. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  126. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  127. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  128. Vender en su mejor momento

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  129. Se iría, pero por más de lo que el club puede pagar

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra rechazada — no quiso firmar en propiedad
    Quién
    Jugador
  130. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Hércules → Zaragoza
  131. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  132. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  133. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Zaragoza → Hércules · 110.0K
  134. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  135. La directiva ha forzado una venta

    Decisión
    Causa
    Masa salarial por encima del presupuesto: la directiva necesita una venta
    Quién
    Directiva
  136. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  137. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  138. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y
  139. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y
    Quién
    Ríos Julen
  140. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  141. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Granada → Zaragoza · 3.0M
  142. El rol ofrecido es menor que el que ya tiene

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra rechazada — no quiso firmar en propiedad
    Quién
    Jugador
  143. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Eldense → Granada
  144. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  145. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  146. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Granada → Eldense · 280.0K
  147. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  148. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  149. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  150. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
    Quién
    Jiménez Daniel
  151. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  152. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Granada