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Portero - Hapoel Raanana
3 May 2029
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86
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Tono

  1. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  2. Presiente un cambio de entrenador

  3. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  4. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Recibió un plan de desarrollo personal

  10. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  11. Presiente un cambio de entrenador

  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  14. Se quedó en el banquillo mientras Eduardo Jung ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eduardo Jung — reglas de inscripción o cláusulas de competición.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  17. Presiente un cambio de entrenador

  18. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  19. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  20. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  21. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Se quedó en el banquillo mientras Eduardo Jung ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eduardo Jung para este partido.
    Causa
    Su mala forma reciente justificó la rotación.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  23. Se quedó en el banquillo mientras Eduardo Jung ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eduardo Jung para este partido.
    Causa
    Su mala forma reciente justificó la rotación.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. Se quedó en el banquillo mientras Eduardo Jung ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eduardo Jung — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  25. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  26. Se quedó en el banquillo mientras Eduardo Jung ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eduardo Jung para este partido.
    Causa
    Su mala forma reciente justificó la rotación.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  27. Se quedó en el banquillo mientras Eduardo Jung ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eduardo Jung para este partido.
    Causa
    Su mala forma reciente justificó la rotación.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  28. Ha conseguido lo que quería: Mantener su sitio

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente

  30. Se quedó en el banquillo mientras Eduardo Jung ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eduardo Jung — los compromisos de tiempo de juego.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  31. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  32. Ha llegado a creer: La afición se le puso en contra — Hapoel Raanana

    Mente

  33. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  34. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  35. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  36. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  37. Se quedó en el banquillo mientras Eduardo Jung ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eduardo Jung — los compromisos de tiempo de juego.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  38. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  39. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  40. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  41. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  42. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  43. Relegado al banquillo, se prefirió a Eduardo Jung

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eduardo Jung — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  44. Relegado al banquillo, se prefirió a Eduardo Jung

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eduardo Jung — los compromisos de tiempo de juego.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  45. Salió del once titular

    Moderado
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.

  46. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  47. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  48. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  49. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  50. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  51. Ha empezado a querer: Mantener su sitio

    Mente

  52. El entrenador dejó el club

  53. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  54. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  55. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  56. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  57. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  58. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  59. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  60. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  61. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  62. Presiente un cambio de entrenador

  63. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  64. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  65. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  67. Cambio de rol en el equipo

  68. Presiente un cambio de entrenador

  69. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  70. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  71. Lo más alto que ha jugado: titular en Hapoel Raanana, en Premier League

    Carrera

  72. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $263.3K/y

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $263.3K/y

  74. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hapoel Raanana

  75. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  76. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  77. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  78. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Bnei Yehuda →

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $263.3K/y

  80. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Weissman Omer

  81. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  82. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $225.8K/y

  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $225.8K/y

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $249.3K/y
    Quién
    Weissman Omer

  85. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $249.3K/y

  86. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera