Will Goodwin

Delantero - Cardiff City
9 Oct 2027
Sábado
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Eventos

39
Gravedad
Tono

  1. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  2. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  3. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  5. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  6. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  7. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  8. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  9. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Falta de minutos de juego

  11. Alex Robertson, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  13. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  14. El cedido que regresa compite por su puesto Kion Etete

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Celebró el ascenso a una división superior

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  18. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  19. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  21. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  22. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mohamed Amine Chakir

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  26. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $646.9K/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $646.9K/y

  31. Ha llegado a creer: Le vendieron contra su voluntad — Oxford United

    Mente

  32. El nuevo contrato paga muy por debajo del anterior

    Grave
    Causa
    El recorte salarial es duro de aceptar tras lo que ganaba antes.

  33. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  34. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Oxford United → Cardiff City · 1.7M

  35. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Matías Contrera

    Mente

  36. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Lawrence Oliver

  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $506.5K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $506.5K/y