Willi Orbán

Defensa central - RB Leipzig
9 Nov 2030
Sábado
Continuar

Eventos

128
Gravedad
Tono
  1. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  2. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  3. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  4. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  7. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  8. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Forjó una mejor relación con Anton Gaaei

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Marca el estándar en el terreno de entrenamiento

    Leve
    Causa
    Marcó el tono del grupo con su forma de entrenar.
  11. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  12. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  13. Recibió la confianza para un partido importante

    Grave
    Causa
    El entrenador le dio la confianza de salir de inicio. en la eliminatoria continental
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  14. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo retiraron pronto en un partido importante. (min 66 — nota 6.8)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  18. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  19. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  20. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  21. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  22. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  23. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  24. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  25. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  27. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  28. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  29. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  30. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  31. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  32. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  33. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 78 — nota 7.0)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  34. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  35. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  36. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  37. Forjó una mejor relación con Anton Gaaei

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  38. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  39. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  40. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  41. Cambio de rol en el equipo

  42. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  43. El mercado cerró sin traspaso

  44. Su agente parece estar sondeando el mercado

    Leve
    Causa
    Etapa: agente sondea el mercado. El vínculo llegó por sus representantes. Sería un movimiento lateral. Su agente impulsa el traspaso. Sigue centrado en su tarea actual.
  45. Marca el estándar en el terreno de entrenamiento

    Leve
    Causa
    Marcó el tono del grupo con su forma de entrenar.
  46. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  47. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  48. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  49. Marca el estándar en el terreno de entrenamiento

    Leve
    Causa
    Marcó el tono del grupo con su forma de entrenar.
  50. Marca el estándar en el terreno de entrenamiento

    Leve
    Causa
    Marcó el tono del grupo con su forma de entrenar.
  51. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  52. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  53. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kayne Ramsay

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  54. Marca el estándar en el terreno de entrenamiento

    Leve
    Causa
    Marcó el tono del grupo con su forma de entrenar.
  55. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  56. Quiere que la directiva refuerce la plantilla

    Moderado
    Causa
    Siente que la plantilla que le rodea no está a la altura de su ambición. (Es claramente ambicioso.; Un compañero clave fue vendido y no fue reemplazado.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  57. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  58. Marca el estándar en el terreno de entrenamiento

    Leve
    Causa
    Marcó el tono del grupo con su forma de entrenar.
  59. Marca el estándar en el terreno de entrenamiento

    Leve
    Causa
    Marcó el tono del grupo con su forma de entrenar.
  60. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  61. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Junior Dina Ebimbe

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  62. Maxime Estève, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  63. Animado por la inversión en la plantilla

    Serio
    Causa
    La inversión visible de la directiva es una señal positiva. Como figura veterana, da mucho peso al rumbo del club.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  64. Marca el estándar en el terreno de entrenamiento

    Leve
    Causa
    Marcó el tono del grupo con su forma de entrenar.
  65. Apadrina a su joven sustituto Finn Jeltsch

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
  66. El cedido que regresa compite por su puesto Ezechiel Banzuzi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  67. Su agente parece estar sondeando el mercado

    Leve
    Causa
    Etapa: agente sondea el mercado. El vínculo llegó por sus representantes. Sería un movimiento lateral. Su agente impulsa el traspaso. Sigue centrado en su tarea actual.
  68. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  69. Lo ha exigido formalmente: Retirarse en sus términos

    Mente
  70. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  71. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  72. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  73. Rotado en este partido

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  74. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  75. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  76. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  77. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  78. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  79. Rotado en este partido

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  80. Salió del once titular

    Serio
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.
  81. Forjó una mejor relación con Maxime Estève

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  82. Rotado en este partido

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  83. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  84. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  85. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  86. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  87. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  88. Marca el estándar en el terreno de entrenamiento

    Leve
    Causa
    Marcó el tono del grupo con su forma de entrenar.
  89. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  90. Sanción cumplida — disponible de nuevo

  91. Rotado en este partido

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  92. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  93. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $6.0M/y
  94. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  95. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Damián

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  96. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  97. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  98. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  99. Suspendido por acumulación de tarjetas

  100. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  101. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  102. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo retiraron pronto en un partido importante. (min 63 — nota 6.7)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  103. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Moderado
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  104. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  105. Choque de personalidades con Anton Gaaei

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  106. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente
  107. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  108. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — RB Leipzig

    Mente
  109. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Oihan Díaz

    Mente
  110. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $6.0M/y
  111. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  112. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  113. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $6.0M/y
  114. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  115. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  116. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  117. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  118. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  119. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  120. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.7M/y
  121. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.7M/y
  122. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $5.4M/y
  123. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $5.4M/y
    Quién
    Pohl Georg
  124. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $5.4M/y
  125. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $5.4M/y
    Quién
    Pohl Georg
  126. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  127. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $5.4M/y
  128. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $5.4M/y
    Quién
    Pohl Georg