Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Wisla Krakow
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería una salida a su situación actual. Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Discutió con Bryan Fiabema por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Moderado
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cambio de rol en el equipo
Discutió con Bryan Fiabema por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Moderado
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Jagiellonia
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería una salida a su situación actual. Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Levantó un trofeo con el equipo
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Cambio de rol en el equipo
Creciente presión mediática sobre su forma
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Advertido por su lenguaje corporal
Moderado
Causa
El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 5.9 pesó mucho en la conversación.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Moderado
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Manager trust is eroding
Moderado
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Manager trust is eroding
Moderado
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Asked the manager for a private conversation
Serio
Causa
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
El entrenador rompió una promesa
Moderado
Causa
Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Advertido por su lenguaje corporal
Moderado
Causa
El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Moderado
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Cambio de rol en el equipo
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.