Daniel Wass

Lateral derecho - Retirado
30 Jul 2028
Domingo
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Eventos

122

  1. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  2. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  5. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jacob Buus

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  9. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  12. Preocupado por las lesiones recurrentes

    Serio
    Causa
    Los problemas repetidos empiezan a minar su confianza.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  14. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  15. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  16. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Patrick Tjørnelund

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.1M/y

  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.1M/y
    Quién
    Jorgensen Erik

  20. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Filip Loftesnes-Bjune

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Lo ha exigido formalmente: Retirarse en sus términos

    Mente

  23. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  24. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente

  25. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  26. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  27. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  28. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  30. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  31. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  32. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  33. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Villadsen

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Villadsen — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  34. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  35. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  36. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Villadsen

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Villadsen — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  37. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  38. Excluido porque se prefirió a Francesco Rodio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Francesco Rodio — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  39. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Villadsen

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Villadsen — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  40. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  41. Recibió la confianza para un partido importante

    Grave
    Causa
    El entrenador le dio la confianza de salir de inicio. en el derbi
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  42. Frustrado por otra sustitución temprana

    Serio
    Causa
    Lo retiraron pronto en un partido importante. (min 72 — nota 6.7)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  43. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  44. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  45. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  46. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  47. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdou Aziz N'Diaye

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  48. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Villadsen

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Villadsen — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  49. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  50. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  51. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  52. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  53. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  54. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  55. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  56. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  57. Excluido porque se prefirió a Oliver Villadsen

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Villadsen — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  58. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  59. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  60. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  61. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  62. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Melvin Vučenović Persson

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  63. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  64. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  65. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  66. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  67. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  68. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  69. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  70. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  71. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  72. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Villadsen

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Villadsen — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  73. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  74. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  75. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Villadsen

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Villadsen — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  76. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  77. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Villadsen

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Villadsen — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  78. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  79. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  80. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  81. Excluido porque se prefirió a Oliver Villadsen

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Villadsen — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  82. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  83. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  84. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  85. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  86. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  87. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  88. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  89. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  90. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Patrick Kpozo

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  91. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Villadsen

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Villadsen — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  92. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado

    Mente

  93. Ha llegado a creer: La afición le adoraba

    Mente

  94. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  95. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  96. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Villadsen

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Villadsen — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  97. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  98. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Villadsen

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Villadsen — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  99. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  100. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  101. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Villadsen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Villadsen — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  102. Salió del once titular

    Serio
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.

  103. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.1M/y

  104. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.1M/y
    Quién
    Jorgensen Erik

  105. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  106. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  107. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  108. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  109. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Villadsen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Villadsen — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  110. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  111. Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club

    Mente

  112. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente

  113. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  114. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.1M/y

  115. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.1M/y
    Quién
    Jorgensen Erik

  116. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  117. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  118. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  119. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $819.0K/y

  120. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $819.0K/y

  121. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $973.6K/y
    Quién
    Jorgensen Erik

  122. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $973.6K/y