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Arthur Bada
Milieu central
-
Guadalajara
3 Avr 2031
Jeudi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
3
Transferts
Relations
Événements
49
Récompenses
1
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
49
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
35j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
42j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en transfert
Décision
01.02.2031
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
63j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Diego Campillo
, un ami proche, a été vendu par le club
Modéré
84j
Cause
La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers
Esprit
30.12.2030
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
112j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
133j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
140j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
147j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur
Esprit
21.10.2030
Piqué par une remontée musclée à la mi-temps
Mineur
182j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
182j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
182j
Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue
Esprit
30.09.2030
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
189j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
210j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
210j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
02.09.2030
Direction a mis en transfert
Décision
01.09.2030
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette
Esprit
05.08.2030
Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur
Modéré
245j
Cause
L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en transfert
Décision
01.08.2030
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.07.2030
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe
308j
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
11.03.2030
Il y a renoncé : Apprendre la langue
Esprit
04.03.2030
Direction a mis en transfert
Décision
01.02.2030
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
02.01.2030
Mouvement
4y · $940.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.01.2030
Mouvement
4y · $940.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.11.2029
Mouvement
4y · $940.9K/y
Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette
Esprit
29.10.2029
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
10.09.2029
Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première
Esprit
10.09.2029
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.09.2029
Mouvement
4y · $940.9K/y
Direction a mis en transfert
Décision
01.09.2029
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
20.08.2029
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
20.08.2029
Direction a mis en transfert
Décision
01.08.2029
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.07.2029
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.02.2029
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.10.2028
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Signé comme agent libre
Décision
02.09.2028
Mouvement
Guadalajara
Mis en agent libre
Décision
28.08.2028
Cause
Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
Qui
Direction
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
28.08.2028
Mouvement
JS Kabylie →
Prolongation de contrat proposée
Décision
07.08.2028
Mouvement
4y · $687.5K/y
Mis sur la liste des transferts
Décision
26.08.2027
Cause
En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
Qui
Ounas Faouzi
Prolongation de contrat signée
Décision
03.07.2027
Mouvement
4y · $417.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.07.2027
Mouvement
4y · $417.0K/y