Daniel Itodo

Arrière gauche - Retraité
18 Juin 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 17 Transferts Relations Événements 48 Récompenses Matchs Historique

Événements

48
Gravité
Tonalité

  1. A annoncé sa retraite

    Mineur
    Cause
    Un rôle de plus en plus réduit l’a poussé à arrêter.; Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  2. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Groupe félicité pour sa réaction

  5. A reçu un plan de développement personnel

  6. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  7. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Khaya Mfecane

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nkosikhona Ndaba

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  11. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  12. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit

  13. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  14. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  15. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Bidvest Wits

    Esprit

  16. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ethan Brooks

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $99.4K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $99.4K/y

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  25. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  26. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mory Konaté

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cemran Dansin

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ntandoyenkosi Mabaso

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Lebogang Williams

    Esprit

  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $94.7K/y

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $94.7K/y

  33. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  34. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  35. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.

  36. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  37. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  38. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $90.2K/y

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $90.2K/y

  41. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bidvest Wits

  42. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  43. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rangers International →

  45. Vendre au sommet

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  47. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.9K/y

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.9K/y
    Qui
    Onyekuru Chinedu