Peter Agba

Milieu défensif - Zamalek
15 Avr 2036
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts 1 Relations Événements 165 Récompenses 29 Matchs Historique

Événements

165
Gravité
Tonalité

  1. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  2. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  3. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. Le joueur revenu de prêt vise sa place Ime Okon

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  8. A renforcé son entente avec Mahmudu Bajo

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. A renforcé son entente avec Mawuli Mensah

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. A renforcé son entente avec Mohamed Bamba

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.8M/y

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cheick Keita

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdoulkarim Traoré

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Meliga Promise, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  18. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  21. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  22. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ousmane Simpara

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ime Okon

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  26. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  27. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  29. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  30. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  31. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  33. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  35. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. Le mercato s'est refermé sans transfert

  37. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  38. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  39. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  40. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  41. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  42. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  43. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  44. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  45. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  46. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  47. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  48. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  49. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  50. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.8M/y

  52. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  53. Son agent semble sonder le marché

    Mineur
    Cause
    Étape : agent sondant le marché. Le lien est venu de ses représentants. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  54. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  55. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Hamdi Walid

  56. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  57. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  58. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  59. Choc de personnalités avec Lamine Bèye

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  60. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  61. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  62. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  63. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  64. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  65. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  66. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  67. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  68. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  69. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  70. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  71. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  72. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  73. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  74. Choc de personnalités avec Lamine Bèye

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  75. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  76. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  77. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  78. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  79. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdou Aziz N'Diaye

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  80. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  81. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  82. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  83. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  84. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  85. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  86. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  87. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  88. Inquiet de la concurrence d’une recrue Patrick Zabi

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  89. Inquiet de la concurrence d’une recrue Anass Salah-Eddine

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  90. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  91. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fallou Fall

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  92. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  93. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  94. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  95. Christian Akpan, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  96. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christian Akpan

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  97. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.8M/y

  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.8M/y

  99. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  100. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  101. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  102. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniel Banjaqui

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  103. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Baye Coulibaly

    Esprit

  104. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  105. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  106. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  107. Choc de personnalités avec Baye Coulibaly

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  108. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  109. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  110. Il en a fait une exigence formelle : Une place en sélection

    Esprit

  111. Rappelé en sélection après une meilleure forme en club

    Majeur
    Cause
    Le rappel compte d'autant plus qu'il était récemment sorti du plan de la sélection.

  112. A soulevé un trophée avec l'équipe

  113. Sélectionné dans l'équipe-type de la saison

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont installé dans le onze type de la saison.

  114. Statut dans l'effectif modifié

  115. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  116. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  117. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  118. A remporté la coupe nationale avec l’équipe

    Majeur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  119. Défaite cuisante dans le derby

  120. A obtenu la confiance pour un match important

    Sérieux
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du derby
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  121. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  122. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  123. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $3.6M/y

  124. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $3.6M/y
    Qui
    Hamdi Walid

  125. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  126. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.6M/y

  127. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.6M/y
    Qui
    Hamdi Walid

  128. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.5M/y

  129. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.5M/y

  130. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.5M/y

  131. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.5M/y

  132. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  133. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.5M/y

  134. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.5M/y

  135. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Zamalek

  136. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Ahly →

  137. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.0M/y

  138. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.0M/y

  139. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.0M/y

  140. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.0M/y

  141. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.0M/y

  142. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Ahly

  143. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  144. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Haifa →

  145. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y

  146. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y

  147. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y

  148. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  149. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  150. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.8M/y

  151. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.8M/y

  152. Le rôle proposé est moindre que le sien

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat refusée — il n'a pas voulu signer définitivement
    Qui
    Joueur

  153. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Hapoel Haifa → Maccabi Haifa

  154. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  155. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Haifa → Hapoel Haifa

  156. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  157. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Weissman Ori

  158. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  159. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y

  160. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y

  161. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y

  162. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y

  163. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  164. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y

  165. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y