Ezequiel Herrera

Arrière droit - Envigado
19 Avr 2036
Samedi
Processus

Événements

98
Gravité
Tonalité
  1. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  2. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  3. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  8. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  9. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  10. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Zhora Dadamyan

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  16. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  17. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  18. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  19. Distingué par l'entraîneur après une performance influente

    Mineur
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Fabián Ángel a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  23. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  24. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  25. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  28. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.
  29. Santiago Montaña, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Santiago Montaña

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  32. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  33. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  34. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  35. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  36. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $966.9K/y
  37. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  38. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $966.9K/y
  40. Franco Pinoni, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  41. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Envigado
  42. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Independiente Medellin →
  43. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  45. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  47. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim
  48. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Mateo Caballero

    Esprit
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.1M/y
  50. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.1M/y
  52. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  53. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  54. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  55. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.1M/y
  58. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  59. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  60. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  61. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  62. Le montant dépasse la valeur que la direction lui accorde

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction
  63. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Universitario Popayan → Independiente Medellin
  64. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Independiente Medellin → Universitario Popayan
  66. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Coach Interim
  67. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  68. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  69. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.0M/y
  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.0M/y
  71. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
  73. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Independiente Medellin
  74. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  75. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    San Lorenzo →
  76. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.7M/y
  78. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  79. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  80. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.7M/y
  81. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.7M/y
  82. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  83. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  84. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  85. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  86. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  87. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.2M/y
  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.2M/y
  89. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Deportes Temuco → San Lorenzo
  90. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  91. Prêté

    Décision
    Mouvement
    San Lorenzo → Deportes Temuco · 140.0K
  92. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.9M/y
  93. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.9M/y
  94. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  95. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  96. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  97. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y
  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y