Alejandro Raimondo

Milieu offensif (D) - Wolfsberger AC
5 Févr 2031
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 84 Récompenses Matchs Historique

Événements

84

  1. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  3. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. Le mercato s'est refermé sans transfert

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Diego Madritsch

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  8. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lirim Kastrati

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  12. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  13. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Carlos Torres, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  20. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Konrad Alaba

    Esprit

  22. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Konstantin Aleksa

    Esprit

  23. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  24. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sebastian Junuzovic

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  28. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  29. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  30. Accroché avec Konstantin Aleksa sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  31. Accroché avec Konstantin Aleksa sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  32. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  33. Tobías Quinteros, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  34. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  35. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  36. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  37. Accroché avec Konstantin Aleksa sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  38. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nermin Mesić

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  39. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  40. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  42. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $342.3K/y

  44. Mirko Pfarherr, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  45. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  46. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  47. Accroché avec Konstantin Aleksa sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  48. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  49. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rodrigo Godoy

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  50. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  51. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $342.3K/y

  53. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Wolfsberger AC

  54. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  55. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  56. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Andorra →

  57. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  59. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  60. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  61. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $511.9K/y

  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $511.9K/y

  64. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  65. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  66. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  67. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $511.9K/y

  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $511.9K/y

  69. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Andorra

  70. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  71. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Paris FC →

  72. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  73. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  74. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  75. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  76. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  77. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  78. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  79. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  80. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  81. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  82. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $720.6K/y

  83. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $720.6K/y

  84. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Paris FC